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美国杰出公司企业文化研究
  • 作者(著作方式): 李文明,孙炯光 ,赵悦 (著)

  • 字数(千字):220
  • 发布时间:2018-01-31
  • 语种:中文
  • DOI:10.12033/b.2016210157
  • ISBN:9787030511706
  • 所属分类:人文社科>经济学|管理学|法学>企业管理|技术管理

  • 40.80¥68.00
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内容介绍

《美国杰出公司企业文化研究》是《企业文化与商业模式研究—对话美国中小企业家》的姐妹篇,是规划当中“西方英语系大国杰出公司企业文化研究系列”九本书当中的第二本。在《美国杰出公司企业文化研究》一书当中,作者选取了美国顶级的十家公司作为研究对象,全面分析了这些公司的企业使命、企业宗旨、企业愿景、企业价值观、企业理念、企业行为准则和行为文化,以及部分企业家的经营与管理思想。这本书与《企业文化与商业模式研究—对话美国中小企业家》的分工与写作的目的和价值就在于全面和立体地解读美国大、中、小企业之企业文化的构成及其特点,分析它们的企业文化与中国企业文化之相通和不同的具体细节,从而可以为中国企业更好地开展企业文化与企业管理的工作提供应用性的参考。

本书适合两类人群阅读,一是企业家和企业高管,二是企业管理专业的研究生。

目录
前 言 第1章 精神文化前四个要素 第2章 精神文化后两个要素和亚文化 第3章 多样性理念与内部提升 第4章 员工理念与员工管理 第5章 企业文化之其他理念 第6章 行为文化与行为准则 第7章 美国企业家的经营管理理念

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